培训实绩

思康博（上海）培训实绩

思康博以如下培训效果和质量为目标：每一位学员都能明白“从明天开始我应该做些什么”，并且，能将这些想法付诸于实际。至今为止服务过多种企业客户，我们始终为实现学员的成长和成果，精心设计培训的“前、中、后”阶段，为客户的业绩提升提供不断的支持。

• 大型贸易日资企业

  管理能力提高项目

  公司内已有课长以上管理人员数十位，公司希望通过测评，对管理层进行有针对性的培训。

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• 日资大型制造企业

  领导力提升培训项目

  通过培训使学员作为引领整个公司的本地管理者，客观地对公司和自身进行回顾，对自己今后应该采取的行动进行再认识。

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• 大型制造企业

  课题解决能力提升Workshop

  激发学员的主动意识，掌握发现课题、解决课题的能力，提高工厂的品质水平

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• 大型制造企业

  公司内报联商渗透项目

  中国人部长作为内部讲师，在全公司推行报联商渗透项目

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• 中坚专门商社

  企业理念渗透项目

  在实施中日员工共同Workshop之前，先分别对中日双方员工进行“中日跨文化沟通”的培训，通过培训加深相互理解，构建共通交流平台。

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